Wilmar International Plantation

11 Positions Wilmar International Plantation

Wilmar International Plantation

Sebuah Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit berskala international yang berlokasi di Indonesia, Malaysia, Uganda dan Ivory Coast saat ini membutuhkan beberapa tenaga kerja professional untuk mengisi posisi:

  1. Analytical Laboratory Manager (AL)
  2. Pemuliaan Tanaman (PT)
  3. Agricultural Officer (AO)
  4. Geographic Information System Manager (GIS)
  5. People Development Manager (PD)
  6. Community Development Officer (CO)
  7. Community Development Manager (CM)
  8. Environmental Health & Safety Officer (HS)
  9. Human Resource Regional Officer (HR)
  10. Finance Staff (FS)
  11. SAP Staff (SS)

Persyaratan Umum:

  • Mempunyai Jiwa Kepemimpinan, Dinamis, Komit dan Bertanggung-jawab terhadap pencapaian target.
  • Mempunyai sikap kerja yang Jujur, Patuh, dan Betah.
  • Berani mengutarakan pendapat dan bisa bekerja sama dengan orang lain serta mampu memotivasi diri sendiri
  • Memiliki kepribadian yang dinamis dan inovatif
  • Kuat, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta sanggup kerja di lapangan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Wilmar Group Plantation.
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mengerti Sistem ISO 9001 dan 14001 lebih diutamakan
  • IPK minimal 3.00

Persyaratan Khusus:

  • untuk AL lulusan S1/S2 kimia murni, pengalaman dibidangnya minimal 5 tahun, mampu membuat analisa labor (analisa jaringan kelapa sawit/pupuk/kualitas air), mampu mengatur kegiatan harian labor, serta mengelola aspek kesehatan dan keselamatan (pengolahan limbah yang berbahaya).
  • untuk PT lulusan S1/S2 Agronomi/Pemuliaan tanaman, pengalaman 3-5 tahun bidang pemuliaan tanaman, memiliki minat dalam penelitian, menguasai komputer program (MS Excel, Power Point dan SPSS package
  • untuk AO lulusan D3/S1 pertanian, pengalamannya di bidang minimal 5 tahun
  • untuk GIS lulusan S1/S2 Geography/Survey/Pemetaan & IT, mengikuti perkembangan teknologi survey & pemetaan, mampu mengendalikan peralatan survey electronic, pengalaman dalam merancang dan mengendalikan  departement dan proyek, ahli dalam softaware (ESRI ArcGIS Desktop / Server & ER Mapper), memiliki pengetahuan programming environment (MSSQL, MS Server, C#, Java)
  • untuk PD lulusan S1/S2 segala jurusan, pengalaman minimal 7 tahun dibidangnya, mampu menyusun program pengemangan SDM, mampu melakukan assessment.
  • untuk CO lulusan S1 segala jurusan, pengalaman dibidangnya minimal 3 tahun, mampu membuat perancangan sampai dengan evaluasi untuk program community development
  • untuk CM lulusan S1 segala jurusan, pemgalaman dibidangnya minimal 5 tahun, mampu membuat perancangan sampai dengan evaluasi untuk program community development, mampu memimpin
  • untuk HS lulusan D3/S1 lingkungan/K3/Pertanian, pengalaman dibidangnya minimal 3 tahun, memiliki kemampuan analisis yang kuat serta mampu berfikir secara logika
  • untuk HR lulusan S1 hukum, pengalaman dibidangnya minimal 5 tahun, memahami tentang ketenaga kerjaan, mampu mengelola SDM
  • untuk FS lulusan D3/S1 akuntansi
  • untuk SS lulusan D3/S1 akuntansi/IT, mampu berbahasa perancis (minimal lisan)

segera kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan daftar riwayat hidup, foto copy KTP yang masih berlaku, fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai, photo berwarna terbaru 4×6 2 lembar ke:

HRD Department
Wilmar International Plantation
PO BOX 1270 Medan
Email: recruitment@wilmar.co.id

47 Comments

  1. Uun M Budiawan

    Saya lulusan teknik geodesi ATPU Bandung.
    Familiar dengan peralatan survey(gps,wp,theodolit, dll). Familiar dengan sofware ACad, Land Development,civil design, GIS 92, surfer. Bekerja di perusahaan HTI sudah 12 th.

  2. heni dayati,SP

    saya jurusan pemuliaan tanaman,senang penelitian.namun saya juga minat di community development. beberapa kali saya juara karya ilmiah baik dalam bentuk penelitian, pengabdian masy dan kewirausahaan. diantaranya diselenggarakan DIKTI.saya tertarik bergabung di wilmar group

  3. Ir. T. Hendra Purnama

    saya sangat berminat untuk dapat bergagung di PT. WILMAR PLATATION . Saya pengalaman dalam pembukaan lahan khususnya areal rawa ( gambut). Saya pernah bekerja di Sambu Group Perkebunan kelapa hibrida Inti-Plasma di lahan gambut Inhil Riau selama 9 tahun, jabatan terakhir sebagai Manager Kebun dan Central Management. Saat ini masih bekerja di Sinar Mas Group sebagai Manager Plantation dan Harvesting Forestry Riau.

  4. Rasyid Qunaefi

    Saya pengalaman di PLANTATION kurang lebih 5 tahun di SINAR MAS GROUP PALEMBANG, juga pengalaman di HARVESTING DI KALIMANIS GROUP di Aceh dan Palembang kurang lebih 6 tahun pendidikan Sarjana Muda Kehutanan Bandung, usia 47 tahun, pendidikan informal : training ass manager hti, kepemimpinan efektif, turning point seminar, komputer management bisnis, training herbisida terbatas, training seven basic tools & pdca , sensitivity training

Comments are closed