Sebuah Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit berskala international yang berlokasi di Indonesia, Malaysia, Uganda dan Ivory Coast saat ini membutuhkan beberapa tenaga kerja professional untuk mengisi posisi:

1. Analytical Laboratory Manager (AL)
2. Pemuliaan Tanaman (PT)
3. Agricultural Officer (AO)
4. Geographic Information System Manager (GIS)
5. People Development Manager (PD)
6. Community Development Officer (CO)
7. Community Development Manager (CM)
8. Environmental Health & Safety Officer (HS)
9. Human Resource Regional Officer (HR)
10. Finance Staff (FS)
11. SAP Staff (SS)

Persyaratan Umum:

• Mempunyai Jiwa Kepemimpinan, Dinamis, Komit dan Bertanggung-jawab terhadap pencapaian target.
• Mempunyai sikap kerja yang Jujur, Patuh, dan Betah.
• Berani mengutarakan pendapat dan bisa bekerja sama dengan orang lain serta mampu memotivasi diri sendiri
• Memiliki kepribadian yang dinamis dan inovatif
• Kuat, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta sanggup kerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Wilmar Group Plantation.
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mengerti Sistem ISO 9001 dan 14001 lebih diutamakan
• IPK minimal 3.00

Persyaratan Khusus:

• untuk AL lulusan S1/S2 kimia murni, pengalaman dibidangnya minimal 5 tahun, mampu membuat analisa labor (analisa jaringan kelapa sawit/pupuk/kualitas air), mampu mengatur kegiatan harian labor, serta mengelola aspek kesehatan dan keselamatan (pengolahan limbah yang berbahaya).
• untuk PT lulusan S1/S2 Agronomi/Pemuliaan tanaman, pengalaman 3-5 tahun bidang pemuliaan tanaman, memiliki minat dalam penelitian, menguasai komputer program (MS Excel, Power Point dan SPSS package
• untuk AO lulusan D3/S1 pertanian, pengalamannya di bidang minimal 5 tahun
• untuk GIS lulusan S1/S2 Geography/Survey/Pemetaan & IT, mengikuti perkembangan teknologi survey & pemetaan, mampu mengendalikan peralatan survey electronic, pengalaman dalam merancang dan mengendalikan  departement dan proyek, ahli dalam softaware (ESRI ArcGIS Desktop / Server & ER Mapper), memiliki pengetahuan programming environment (MSSQL, MS Server, C#, Java)
• untuk PD lulusan S1/S2 segala jurusan, pengalaman minimal 7 tahun dibidangnya, mampu menyusun program pengemangan SDM, mampu melakukan assessment.
• untuk CO lulusan S1 segala jurusan, pengalaman dibidangnya minimal 3 tahun, mampu membuat perancangan sampai dengan evaluasi untuk program community development
• untuk CM lulusan S1 segala jurusan, pemgalaman dibidangnya minimal 5 tahun, mampu membuat perancangan sampai dengan evaluasi untuk program community development, mampu memimpin
• untuk HS lulusan D3/S1 lingkungan/K3/Pertanian, pengalaman dibidangnya minimal 3 tahun, memiliki kemampuan analisis yang kuat serta mampu berfikir secara logika
• untuk HR lulusan S1 hukum, pengalaman dibidangnya minimal 5 tahun, memahami tentang ketenaga kerjaan, mampu mengelola SDM
• untuk FS lulusan D3/S1 akuntansi
• untuk SS lulusan D3/S1 akuntansi/IT, mampu berbahasa perancis (minimal lisan)

segera kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan daftar riwayat hidup, foto copy KTP yang masih berlaku, fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai, photo berwarna terbaru 4×6 2 lembar ke:

HRD Department
Wilmar International Plantation
PO BOX 1270 Medan
Email: recruitment@wilmar.co.id